jueves, 20 de diciembre de 2012

PEQUEÑOS PASOS EN ESSALUD


El 15 de noviembre del 2012, con una Comisión, en la que comprometimos a los congresistas por Jaén  Dr. Luis Llatas Altamirano e Ing. Mesías Guevara Amasifueen y al Alcalde Provincial Ing. Gilmer Fernández Rojas, y con el apoyo de la CGTP-Lima en la persona del compañero Oscar Alarcón,  llegamos a dialogar con la Presidencia Ejecutiva de EsSalud.
Producto de ello, se comprometieron a enviar una comisión técnica que haga una evaluación in situ de lo que planteamos. Y así fue, la comisión nos visitó y hemos trabajado con ellos durante dos días.  Luego se han ido y esta semana  nos han hecho llegar  el informe de la evaluacion realizada al hospital.
La comisión reconoce la insuficiencia de personal médico especialista en los servicios de Medicina física y rehabilitación, gíneco obstetricia, emergencia, cirugía, traumatología e internistas. Asi mismo, de enfermeras, técnicos de enfermería y digitadores.
Que la la infraestructura se encuentra en un estado regular, pero que las coberturas e instalaciones ya han cumplido su tiempo de vida útil.
Que el hospital ya no brinda la posibilidad de mejoras viables.  Y no tiene las áreas mínimas recomendables para el funcionamiento de muchos servicios.
Que el hospital carece de equipos correspondientes al nivel asignado.
Que dotar de equipamiento moderno, requiere tener una nueva infraestructura.
Que el abastecimiento continuo de medicamentos no se ha dado por observaciones durante la adjudicación y por corresponder a proveedor único y no se efectiviza el presupuesto. Existen compras pendientes por falta de presupuesto.
Que el Sistema de Referencias y Contrareferencias a colapsado y no se cuenta con los recursos presupuestales para desplazar a los pacientes.  Y no se cuenta con el personal médico especialista según el nivel de resolución.
Que la deuda a la empresa movil asiciende a 346, 444 nuevos soles. Y la deuda a los asegurados hasta el noviembre, asciende a 34,400 nuevos soles.
Que los terrenos visitados como futuros lugares para la construcción del Nuevo Hospital, no están dentro del Plan de Desarrollo Urbano de la Municipalidad.

Posterioremente, en el informe, la comision hace una serie de recomendaciones  a Corto Plazo,   a mediano plazo y a largo Plazo.  Muy buenas por cierto, pero que requerimos del apoyo de todos para exigir que se implementen.
Por ahora, existe la Carta N° 2318 - OCPD- EsSalud -2012,donde se comunica que se ha proyectado 52 millones de nuevos soles para la construccion de un Nuevo Hospital para Jaén, pero se tiene que adquirir un terreno para su construcción.
Asi mismo, se nos envió un hospital de campaña para unos días, luego se ha dotado de 04 enfermeras más (ahora son 29), 03 técnicos más (ahora son 12), 01 ambulancia más (ahora son 3) y chofer más (ahora son ), 01 terapista físico que no había y 02 obstetras más (ahora son 5).
Se ha autorizado el alquiler de una máquina de anestesia, se ha convocado a concurso 05 plazas de digitadores, y médicos especialistas. Así como, está en licitación el recibir servicio de 150 mamografías mensuales en Jaén, entre otros.
Finalmente invitamos a los líderes de las organizaciones de trabajadores que quieren unirse a esta  tarea. Invitamos tambien a todos los usuarios de EsSalud que quieran apoyar a la CGTP en esta tarea, y trabajar de verdad por un derecho a la Salud de Calidad.
Bienvenidos todos.



 

viernes, 30 de noviembre de 2012

VEGUENZA DE MAESTRO Y DIRIGENTE

 
En el día internacional de la No Violencia contra la Mujer, el domingo por la noche, agrede a su esposa.
Ahora quizas se entienda mejor, por qué no se une a la  tarea que la CGTP a emprendido en esta parte del País, para tener un servicio digno en EsSalud para los trabajadores. A pesar que el magisterio, es el gremio que más hace uso del servicio, pero lamentablemente, su dirigente no quiere saber nada de trabajar porque este seguro se mejore.
Se eligió sin votos, goza de licencia sindical ya por 3 años y sería bueno que presente al magisterio un balance de su gestión. Un dirigente no debe llevarse el dinero de los maestros para no hacer nada.
 
Escuchen este reporte de una radio local, en la denuncia policial sobre la acción cobarde, inmoral y atentatoria a los derechos elementales contra quien se supone, es el amor de su vida. Quien le acusa, no solamente de darle un cabezado en el rostro, sino tambien de coger un cuchillo. Así lo informa la prensa y es denigrante, vergonzoso, más aun, tratándose de un defensor de los derechos humanos.
 
Aquí el audio:
 
  
Y aqui un recorte periodístico que se nos ha hecho llegar por correo.

 
 
 

EsSalud, estamos esperando

Luego de dialogar en Chiclayo con las autoridades de EsSalud, la solución de los problemas  de nuestro hospital han sido casi nulas. Por ello hemos logrado tener una reunión el 15 de noviembre con la Presidenta ejecutiva de EsSalud. Pero dijo que no sabía nada.
 
Sin embargo se nos ha escuchado, pero la nota de prensa nunca se elaboró.  Aún esperamos esa nota. Aunque está claro que en este gobierno, las palabra empeñada a perdido todo valor. Porque otras autoridades que estuvieron allí, tambien comprometieron su palabra.
 
El día miércoles 21, llegaron unos médicos y enfermeras del Hospital Perú. Supongo que es como muestra de que se están preocupando por jaen, pero solo unos días. Luego llegó una comision, y no nos comunicaron. No sabemos para qué llegó, por las referencias que recibimos fueron de chiclayo.
Recien esta semana, el día martes 27 llegó otra comisión al parecer desde Lima y con el Dr. Castañeda, Gerente de la red Lambayeque. Nos reunimos en la noche y explicaron que su presencia obedecia a un constatación. Aquí la gente reclama soluciones, conocer la realidad problemática, es ignorar de todos los informes que ya se han enviado. Es dudar de que el Cuerpo Médico ha elevado una denuncia a la Fiscalía, en prevención del delito, por la caótica situación en la que trabajan.
 
El miércoles 28, nos hemos reunido con el Dr. Luis Aguilar Torres (Gerente de Operaciones)  y luego se ha visitado los terrenos posibles donde podría construirse un nuevo hospital. Toda la mañana ha sido de trabajo bajo un sol abrazador. Luego en la Biblioteca municipal, se tuvo la reunión con los Responsables del municipio.
 
Hasta allí, las actividades.
Esperamos de modo inmediato, soluciones a los problemas que ahora ya verificaron. Y por respeto a nuestra institución laboral, EsSalud debe actuar con cierta formalidad, para darnos a conocer lo que está haciendo. A ello tambien, se ha comprometido el Dr. Aguilar y el Dr. Castañeda.
 
Estamos esperando
Pero, Si la nota de prensa no se animan a hacerlo, ¿podrán dar respuesta a nuestro petitorio del memorial?

¿Tanto le cuesta a EsSalud hacer llegar una nota de prensa? ¿no hay nadie en el consejo que lo exija?
¿Tendremos que viajar para traerla?

Este miércoles ha sido un día de compromisos. Ya hemos agotado todo el camino, es decir, hemos llegado a la misma presidencia ejecutiva. Y ahora evaluaremos otras medidas.

viernes, 26 de octubre de 2012

PARTICIPANDO EN TALLER CON LA CONTRALORÍA

Interesante Taller de la Contraloría General de la República, promovido por el Ing. Mesías Guevara. El tema: Sistema de Denuncias. La ponencia estuvo a cargo del CPC: Jaime Fernández Vidarte.
Se pudo participar y conocer, el procedimiento para hacer una denuncia ante la Contraloría. Sin embargo, dado lo complicado del procedimiento, difícilmente el ciudadano común se atreva a hacer una denuncia, aunque exista de por medio la Ley de Protección del denunciante.
Algo aprendimos

LA CGTP LUCHANDO POR LA EXONERACIÓN DEL IGV

Los pueblos del nororiente peruano, que geográficamente nos encontramos dentro de los alcances de la ley 27037: Ley de Promoción de la inversión en la Amazonía, estamos exonerados del Pago del IGV. Sin embargo, electronorte cobraba dicho impuesto, pues la empresa ENSA no está exonerada, porque mas del 70% de sus activos están fuera de los alcances de la leY. Hasta que, luego de los graves incidentes del año 2000, Electronorte firmó un acta donde se comprometió a no cobrar dicho impuesto.
Ha pasado el tiempo, y electronorte a empezado a cobrar el impuesto a todos los usuarios nuevos  y hoy estamos bordeando los 60,000 usuarios. Por tal motivo, la Asociación de Defensa del Usuario de la Provincia de Jaén(ADUPJ), logró que el Consejo Municipal conformara una Comisión Presidida por el Sr. Enrrique Carrasco en Calidad de Presidente del ADUPJ, y fuera reconocida por Resolución de Alcaldía, el 11 de setiembre del 2011.
En esta Comision, la CGTP viene participando durante todo este tiempo en mesas de trabajo tanto en Jaén, en Bagua y en Chiclayo. Se ha logrado establecer mesas de diálogo interregional y el avance es significativo.

Algunos integrantes antes de iniciar oficialmente la reunión.
Los Cuatro de la derecha son de ENSA.

Hoy 26 de octubre de 2012, nos hemos reunido:
Por parte del Electro Norte S.A.
 - Ing. Luis Piscoya Salazar - Gerente Comercial de ENSA - Chiclayo.
 - Ing. Manuel Ballesteros Mogollón - Jefe Comercial -Jaén.
 - Dr. Juan Miguel Lara Doig  - Asesor legal ENSA - Chiclayo.
 - Ing. Francisco Allca S  -  Jefe de la Unidad de Negocios - Jáen

Por parte de los Representantes de la Alcaldía Provincial de Jáen
 - Ing. Lino Cancino Colchón - Regidor de la MPJ.

Por la Asociación de Usuarios de Jaén.
 - Sr. Enrique Carrasco Rodríguez - Presidente de la ADUPJ.
 - Sr. Luis Guerrero Vicente - Secretario de Organizaci´no de la ADUPJ.
 - Dr. Dwight Eduardo Orozco Gonzaga - Asesor Legal de la ADUPJ.

Por los usuarios de Bagua :
Sr. José Chale Romero - Presidente de APROCUB - Bagua.

Por la CGTP - Jaén.
  - Sr. Ysidoro Alejandría Alejandría - Secretario General CGTP - Jaén.

Por la Representación Nacional
 - Ing. Mesías Guevara Amasifuen - Congresista.
 - Prof. Renán Adrianzén Jiménez - Gobernado Político de la Provincia, en representación del Congresista Dr. Luis Llatas Altamirano.

AQUI LO MAS RESALTANTE
1. Electro Norte ha gestionado ante FONAFE, la creación de una Empresa Subsidiaria en Jaén para que se adecué a la Ley de la Amazonía. Sim embargo  se tiene que presionar a FONAFE, cuya presidencia está en manos del Ministerio de Economía quien no está dispuesto a conceder exoneración alguna.
2. El Congresiste Mesías Guevara, en coodinación con ENSA, estará presentando al Congreso de la República una Moción de Orden del día, en alianza con otras tiendas políticas a fin de que el Congreso impulse este proceso y así se exija a FONAFE.
3. Solamente falta el 7% de usuarios  de toda la Red que atiende Electronorte, que aun no se les exonera el IGV, por lo que en los proximos días, Electronorte estará difundiendo por los MCS, el procedimiento a seguir.
4. Preocupa que algunas autoridades como son los Alcaldes Provinciales y Distritales, e incluso Congresitas no se preocupan por atender esta necesidad pueblo.Sobre todo de provincias vecinas como Bagua, etc.
5. El viernes 30 de noviembre a horas 3.00pm, será la siguiente reunion y se espera avances, tanto en la exoneración a los usuarios (7%) que faltan, como en la Creación de la Empresa Subsidiaria para Jaén.

ESPERAMOS MAYOR COMPROMISO DE ALGUNOS DIRIGENTES Y AUTORIDADES

viernes, 19 de octubre de 2012

HOSPITAL ESSALUD NIVEL III PARA JAÉN


Las coordinaciones de la CGTP  y FREDUES, de nuestra provincia, ha permitido que el Congresista Mesías Guevara, recoja nuestra inquietud, elabore y presente un Proyecto de Ley para que el Congreso ojalá, declare de Necesidad Pública Nacional, la construcción de un Nuevo Hospital del nivel III en Jaén.

 
Como CGTP, es un paso importante en bien de la Clase trabajadora. La CGTP, y el Frente de Defensa lamentamos, que algunas organizaciones sindicales no se animen a acompañarnos en esta tarea. Y por tanto, invocamos a unirse a este esfuerzo.
LOS ESPERAMOS
Agradecemos la buena disposición de las Autoridades (Directores) de EsSalud Jaén, primero en la Persona del Dr. Felix Herrera y ahora en la Persona del Dr. Ricardo Bernaola, para que este anhelo de los Asegurados de Jaén, pueda caminar hacia un mejor servicio.
 
 Invitamos tambien, a los trabajadores de Bagua, Utcubamba, San Ignacio, Segundo Sector de Cutervo e Incluso Chachapoyas a unirse a este esfuerzo.

 
Ysidoro Alejandría
Secretario General CGTP - Jaén
Presidente de FREDUES.
RPM: #949457803

martes, 16 de octubre de 2012

CARTA DE LOS DERECHOS DE LA MUJER TRABAJADORA


“Las mujeres trabajan cada día. Independientemente de donde vivan, su actividad laboral resulta vital para la economía y la sociedad en general, sus familias, la colectividad, así como para su propia autonomía y su desarrollo en tanto que seres humanos” (…)
Para eliminar las discriminaciones que sufren las mujeres, es preciso que se alcancen los siguientes objetivos:
• La creación de condiciones que permitan a las mujeres disfrutar de la igualdad de derechos y oportunidades en lugares sindicados y donde gocen de protección legal y social
• Eliminación de discriminaciones basadas en el sexo, estadocivil, responsabilidades familiares, edad, raza, identidad étn1ca o nacional, religión, origen social, discapacidad u orientación sexual.
• Cambio de actitud respecto a los roles tradicionales de hombres y mujeres.
 
DERECHOS DE LA MUJER:


1. Derecho a la educación y a la formación
Las mujeres niñas, jóvenes y adultas tendrán derecho a una educación libre y obligatoria que les permita su pleno desarrollo. Las escuelas prepararán a los niños para una sociedad en la que las mujeres y los hombres compartan responsabilidades y tareas en el trabajo y la vida social y familiar.
 
2. Derecho al trabajo y a las promociones dentro del empleo
• Se establecerán programas de acción positiva y programas sobre integración de la perspectiva de género en todos los ámbitos del trabajo.
• Se garantizará el acceso de las mujeres a la formación profesional, especialmente la referida a las nuevas tecnologías y que tiene que ver con el reciclaje profesional. 
• El principio de “igual trabajo, igual salario” debe universalizarse y comprender, no solo la remuneración en efectivo, sino el acceso a todos los derechos y beneficios sociales de cada empresa .
• La discriminación en el acceso a la seguridad social debe eliminarse, especialmente en lo que respecta a los cálculos de pensiones para las mujeres que hayan realizado interrupciones en su vida profesional y a los trabajadores y trabajadoras de la economía informal.
• Se respetarán las normas internacionales de protección social y de la salud, con especial atención a las que recogen situaciones propias de las mujeres. Los empleadores deberán garantizar a las mujeres lugares de trabajo sin ningún tipo de acoso moral, sexual o cualquier otro tipo de violencia.
•Los rstados tomarán medidas contra la trata de personas

3. Protección de la maternidad• Se garantizará el derecho de la mujer a planificar su vida familiar sin que esto perjudique su carrera profesional ni los derechosadquiridos en el ejercicio de su vida laboral
 
4. Responsabilidades familiares
• Mujeres y hombres deberán asumir en igualdad las responsabilidadesfamiliares, para lo que se facilitarán las infraestructuras,sistemas de permisos, adaptación de horarios laborales uoportunidades de carrera

5.- Derecho de sindicalización y de negociación colectiva* Ambos son derechos humanos fundamentales y representanuna garantía democrática, por lo que deben hacerse accesiblesa todas las mujeres.

6.- Integración de las mujeres en los sindicatos• Las reivindicaciones y aspiraciones de la mujer deben formarparte integral de las políticas y programas sindicales
• La afiliación de las mujeres a los sindicatos debe ser favorecida, porque se trata de un medio de responder a sus aspiraciones y luchar por sus reivindicaciones
• Las organizaciones sindicales deben garantizar la presenciade mujeres en cargos de responsabilidad y ejercer como instrumentospara favorecer la iualdad.
• Se debe prestar especial atención a la situación de los colectivosde mujeres con especiales dificultades, como las empleadasen el sector informal
(Tomado de: Instituto Sindicalde Cooperación al Desarrollo - Segunda Epoca- nº 10 - Enero -Febrero 2011)
 


 



 
 


15/10 DIA DE LA MUJER RURAL


La Confederación General de los Trabajadores del Perú, Jaén,  hace llegar un saludo fraterno a la mujer campesina y  a la mujer nativa del nororiente peruano. También a las mujeres que se entregan en el campo a trabajar con las mujeres campesinas:

-          Doctoras, enfermeras, técnicas que velan por la salud de la mujer rural;

-          Directoras y Profesoras que velan por su educación.

-          Autoridades: tenientas, presidentas, mujeres de ONGs, etc, mujeres campesinas organizadas para luchar contra la pobreza.

Así mismo, invocamos a las autoridades a tener el coraje de reconocer en la mujer rural, al Perú profundo que debemos amar, y por lo mismo, deben ser tratadas con dignidad y apoyadas en todas sus luchas. 

Para muchas mujeres rurales, la ciudad es como el monstruo que las devora desde su cuerpo hasta los pocos centavos que pueden hacer llegar con tanto esfuerzo. Parte de ese monstruo, muchas veces son algunas autoridades, a donde llegan clamando por sus derechos o clamando justicia y son humilladas, maltratadas, utilizadas y hasta vejadas sexualmente.

Que este día sea de reflexión para entender-valorar a la mujer campesina y  nativa.

miércoles, 11 de julio de 2012

12 de Julio Movilización Nacional.

En Jaén, desde la Plazuela Alfonso Arana Vidal.  9.00 AM.
 Motivaciones:

Expresar nuestra solidaridad con el pueblo de Cajamarca y exigir al gobierno la solución de las demandas sociales no resueltas, despidos, alza de costo de vida, seguridad ciudadana, entre otros.
Lamentamos que el Ministerio del interior en Lima ha negado el permiso para realizar esta Movilización. Es una Provocación a la violencia.
Saludamos la intención de abrir diálogo con mediadores en Cajamarca, con los religiosos Miguel Cabrejos y Gastón Garatea. Ojalá ninguna de las partes patee el tablero.
Rechazamos las actitudes del gobierno de dedicarse a descalificar a los dirigentes cajamarquinos, pero también condenamos la actitud de dirigentes del CEN del SUTEP que descalifican a otros representantes del magisterio que están dando ejemplo de tenacidad en la lucha.
Solicitamos la Renuncia del actual gabinete ministerial por su política represiva y por no saber proteger al pueblo que protesta por justicia social. No más muertes en Cajamarca ni en otras partes del Perú.
Exigimos lucha frontal contra la corrupción, la inseguridad ciudadana y la dación de medidas que enfrenten el alza del costo de vida, la no privatización de las empresas estratégicas y la defensa de los recursos naturales, como el agua, entre otras medidas.
A nivel local, exigimos también al gobierno regional de Cajamarca a mostrar que está con los docentes y por tanto emitir la ordenanza regional de reconocimiento de los derechos de los maestros en nuestra región.

Invitamos a todas las organizaciones a unirse a esta jornada.
Punto de Partida: Parque Alfonso Arana Vidal. 9. 00 am.

jueves, 3 de mayo de 2012

OBREROS MUNICIPALES EN PIE DE LUCHA

Nuevamente la autoridad política municipal hace que los obreros municipales estén desarrollando una medida de lucha. Un paro de 48 horas. Antes ya se realizó uno de 24 horas. Sin resultados.
Ayer, al inicial su medida de lucha, fueron atacados por hermanos trabajadores del SERENAZGO, algo lamentable, pues son jóvenes contratados por unos meses y que de seguro solo estarán obedeciendo órdenes. La Policía es la que debe brindar las garantías pero no se aparece por ningún lado. Y son los serenos que atacaron a los manifestantes. Pero además, han lanzado una bomba lagrimógena y han disparado, de adentro hacia afuera. Incluso ha sido herida una estudiante que pasaba a su colegio. Armas de uso Policial, que debe ser investigado de inmediato, aunque arma de fuego tienen los serenos.
Hoy hemos dialogado con los dirigentes, para conocer de cerca su reclamo y lo sucedido. Hay dos sindicatos, pero en esta justa lucha están juntos. Hoy cumplen su segundo día, y de no ser resueltas sus demandas, el día lunes estarán iniciando un paro de 72 horas.
Lamentamos que la autoridad política los trate de este modo. Y sobre todo, cuando los beneficios sociales y pactos colectivos lo reciben incluso los funcionarios que se niegan a reconocer esos beneficios en los obreros municipales. Es una lucha solidaria en favor de 20 trabajadores que solo ganan 750 soles.
Felicitamos la insistencia de los compañeros y sobre todo porque están siendo respetuosos del estado de derecho e instamos al Alcalde Provincial Gilmer Fernández Rojas, a atender con solidaridad, sus reclamos.

domingo, 29 de abril de 2012

COMPARTIENDO EL IZAMIENTO POR EL DÍA DEL TRABAJADOR

Es tradicional en nuestra provincia, que las instituciones que están de aniversario son las que izan el Pabellón Nacional y la Bandera de Jaén. De este modo, siempre han participado directamente en este acto, la Universidad Nacional de Cajamarca - sede Jaén; la Institución Educativa Inicial N° 006 de morro Solara y la Dirección General de Gobierno Interior (Gobernadores). Como se puede deducir, el 1° de mayo ha pasado inadvertido en la Ceremonia Pública Provincial y se había reducido particulares en cada institución. Sin embargo, es una fecha que como CGTP estamos resaltando de modo especial y hoy se ha participado de modo protagónico, por primera vez en la CGTP Jaén,izando el Pabellón Nacional. Sentimos mucho, que la fecha coincida con un fin de semana largo y muchos dirigentes en todo su derecho, tomen este espacio para estar en familia fuera de la jurisdicción. Y hemos extrañado a nuestros hermanos obreros municipales, pues es de los obreros nace el 1° de Mayo.
Hoy se ha dado inicio a algo que marcará historia en adelante y la CGTP debe liderar esta memorable fecha, en coordinación con todas las organizaciones de trabajadores y las instituciones que celebran su aniversario.


Izando el Pabellón Nacional con el Gobernador y la Coordinadora de la UNC - Jáen, acompañados del Rector de la UNC - Cajamarca.

 Entonando el Himno Nacional




Recibiendo el saludo de las autoridades y compañeros presentes.

Compañeros del SIPTRAMUN, que jurantarons dos días antes.
Aplaudiendo el paso los invitados y las instituciones homenajeadas
Aqui, nosotros

Docentes y Directora de la I.E. I. 006- Felicitaciones, un tiempo me tocó estar al frente de la APAFA.

BUEN RETO PARA TODOS LOS INVOLUCRANOS EN EDUCACIÓN.



UNIVERSIDAD DE CLICLAYO, COMPARIENTDO ESTOS ACTOS

TAMBIEN DE ANIVERSARIO



LA UNIVERSIDAD DE CAJAMARCA, TEMBIEN DEFILANDO.

 


sábado, 28 de abril de 2012

NUEVA DIRIGENCIA EN SITRAMUN JAÉN

La democracia sindical, presente en las organizaciones de trabajadores de nuestra provincia, ha dado como resultado la elección de un nuevo Comité ejecutivo Provincial del SITRAMUN, en Jaén.
Felicitamos este proceso que explica la apertura democrática de la organización, el respeto a los principios de alternancia en el poder.
El SITRAMUN, es un sindicato fuerte, que ha conseguido, via negociaciones colectivas, varios beneficios para sus trabajadores. Sin embargo, las autoridades políticas, aliadas con Autoridades administrativas,que sin merecerlo están en un puesto de confianza, muchas veces hacen los esfuerzos por desconocer tales pactos.Y el SITRAMUN ha salido al frente con buen pie.
Desde la CGTP, esperamos que este equipo busque la unidad de todos los trabajadores, para que nadie se sienta excluido o en todo caso apoye a los compañeros contratados en sus justas demandas.
Felicitamos al nuevo equipo elegido que el compañero Ysidoro Alejandría Alejandría como Secretario General de la CGTP Jaén, ha juramentado el día viernes 27 de abril.

EXPERIENCIA, HONESTIDAD Y RESPONSABILIDAD(Sus principios de campaña)


¡¡¡NO AL CONTINUISMO, NI A LA IRRESPONSABILIDAD!!!
TRABAJEMOS POR EL DESARROLLO DE JAÉN
(Sus máximas, tambien de campaña)

JUNTA DIRECTIVA
1. Edwin olger Rincón Ruiz (Secretario General)
2. José Luis Flores Cerna ( Sub Secretario General)
3. Abel Artidoro Cacho Oliva ( Secretario de Organización)
4. Marco Polo Silva Jiménez (Secretario de Defensa)
5. Rosa Elena Saldaña Carrillo ( Secretaria de Economía y Finanzas)
6. María Carolina Mego Coronel ( Secretaria de Prensa y Propaganda)
7. Flor de María Alfaro Santa María ( Secretaria de Actas y Archivo)
8. Orlando Villaneva Ramírez ( Secretario de Control, Disciplina y Fiscalización)
9. Alex Alberto Coronel Inga ( Secretario de Capacitación, Educación y Deportes)
10. Nora Marilú Jara Mondragón ( Secretaria de Bienestar Social y Promoción de la Mujer)

¡FELICITACIONES COMPAÑEROS Y A TRABAJAR CON SOLIDARIDAD DE CLASE!

jueves, 26 de abril de 2012

FELICITACIONES A LAS SECRETARIAS Y SECRETARIOS

El “Día de la Secretaria” en nuestro Perú se celebra todos los años el 26 de Abril. Es un día conmemorativo dedicado a reconocer el trabajo y la dedicación mostrada diariamente por estos profesionales.
Son las y los mártires de todos los trabajos y tienen que llevar la cruz de los jefes. Que Dios les de paciencia y perseverancia para llevar de la mejor manera esta labor.
Esta fecha tiene su origen en el “Día de la Secretaria Interamericana”, acordada en memoria del primer Congreso Interamericano de Secretarias realizado en 1970, donde se fundó la “Federación Interamericana de Asociaciones de Secretarias” (FIAS).

De todos modos, son las personas que cumplen sus actividades con mucho respeto, dignidad y con una sonrisa en los labios, de modo que da gusto volver a la oficina.
Un abrazo por su día.
¡¡¡FELICITACIONES!!!

viernes, 20 de abril de 2012

NO MAS BASURA, POR FAVOR

Cuidemos el planeta: 22 de abril día mundial de la tierra.
MAS ALLÁ DE LA TIERRA, PERO EN LA TIERRA.
No mas basura en los parques
No mas basura en las calles
No mas basura en la religión.
No mas basura en la familia.
No mas basura en los medios de Comunicación Social.
No mas basura en los sindicatos.
No mas basura en las organizacones.
No mas basura en la administración pública.
No mas basura en la UGEL
No mas basura en nuestras Instituciones Educativa.
Creo que debemos hacer un esfuerzo por hacer limpieza donde estamos.
 
La basura hay que ponerla en su lugar.
Ayuda a ubicarla, limpiarla y se es posible, reciclarla.

miércoles, 18 de abril de 2012

FELICITACIONES COMPAÑEROS DEL SITASE

Hoy en la Unidad de Gestión Educativa Local de Jaén, han demostrado no solo su coraje, sino  su sana terquedad por la indignación que causa, la presencia de un inepto al frente de una Gestión en manos de sindicalistas de P.R, que muestran ser peor que los de la misma derecha.
Hace poco en los líderes estudiantiles de la universidad Nacional de Cajamarca - Jaén, expresaron tambien su percepción:
"El partido del presidente regional y Patria Roja, comen del mismo plato con Yanacocha"  y "los que van delante (refiriendose a los "líderes" del paro en Jaén) son lobos vestidos de corderos".  Este es un indicador que la juventud universitaria de esta parte del país, está indiganda no solo de la política nacional, sino tambien de la forma como se conducen las luchas sociales. Ahora, a remojar las barbas, para afeitarlas.
El SITASE, le ha demostrado a los trabajadores de Jaén, que en la lucha por los derechos, hay que ser consecuentes. Y por las frases vertidas en su cara, es para que por verguenza de un paso al costado.  Pero como no conoce ese valor "verguenza", seguro que continuará. Días antes, ya hubo un "jefe" de area, que una profesora le dió una caricia en los cachetes, y como conoce la verguenza dejó el cargo.  Pero como don yone asenjo, antes de irse,  va a esperar la visita de los maestros a quienes en días pasados, no atendió pero que le van a ver la cara en la oficina para darle un saludo de despedida.

Fráses que deben pasar a la historia:
"Todas las plazas de las que estamos hablando han sido contratadas a dedo por los señores del partido del mas, de patria roja...."
"Ya estamos cansados de venir a consultarlos"
"Sus palabras están por los suelos",
"Usted no tiene capacidad de gestión"
"Usted contrata a amigos, familiares, vecinos, del partido y no nos da la oportunidad, nosotros queremos concursar" 
"Usted va a regresar a su colegio con el rabo entre las piernas".
"¿No llaraban ustedes para pelear ese derecho (que les reconozcan como sutep), ¡¡ah!! y !!ahora qué¡¡"

Le dijeron hoy, los compañeros del SITASE.

¿Qué esperan los docentes que tienen sentencias que don yone asenjo no quiere atender?

jueves, 29 de marzo de 2012

INCAPACIDAD EN UGEL JAÉN- DENUNCIA PUBLICA.



Hoy ha sido un día en el que la Administración de la UGEL, ha demostrado su absoluta incapacidad para resolver los problemas del magisterio de nuestra provincia.  Los líderes sindicales del SUTEP de nuestra región solo han servido para vociferar y han demostrado la más absoluta cobardía para dar la cara frente a una gestión que está llevando a nuestra educación al abismo.

 El Presidente Regional de Cajamarca, ha ubicado en puestos de gran responsabilidad a docentes inéptos para la administración. Y digo ineptos por lo siguiente:

El Director yone asenjo calderón, no tiene el perfil profesional que una Administración de la Educación de calidad Requiere. El presidente Regional ha elegido “contra su pensamiento revolucionario” a dedo a un casi analfabeto de la educación. Un cobarde que con pleno conocimiento de nuestra visita, opta por ausentarse.


El "director encargado, toca la puerta general de la Dirección. El jefe de abastecimiento habla por celular. Y la administradora está junto a ellos.  Nosotros allí atentos.


Hoy en la UGEL, el director encargado, toca la puerta de la dirección y no le abren. Es decir hubo personal allí adentro que nunca dio la cara.  Luego de 10 minutos un colaborador le abra la puerta desde afuera y luego adentro no pueda ingresar a la oficina de la dirección. 
El señor que está junto al cerrajero (de gorra), no era nadie y el fiscal le pidió luego que se retire. Pero da las órdenes al director que a penas se ve la cara a la derecha en la imagen al lado del Policía.

El cerrajero ya procedía a abrir la puerta y le dieron una contra orden. 
 El supuesto director, manda llamar a un cerrajero y traerlo para abrir la puerta, pero luego alguien le diga no se abra. Y burlarse de los maestros y del humilde trabajador que luego se tuvo que ir sin hacer su trabajo. Burla que también alcanzó al Mayor PNP Eusebio Capuñay con quien se comprometió a abrir la puerta.  Cómo es posible que otro trabajador sin ninguna responsabilidad, lo llame  para acá o para allá como a muchacho chico, mostrando absoluta ausencia de autoridad. 

Como existe ineptitud, lo que hace es burlarse del fiscal quien le pidió su oficio de encargatura y  le dijo que lo tenía en Gestion Institucional, subió a buscarlo y al bajar dijo que su oficio estaba para regularizar.  Tampoco encontró la papeleta de salida del director, porque la secretaria no estaba, y el jefe de personal estaba enfermo.  Y  tampoco le dijo al fiscal ni a los maestros dónde, estaba el director. Se atrevio a decir que está en comisión, pero nunca dijo dónde, ni al PNP, ni al fiscal, ni a los maestros.  
Cómo es posible que en un día de atención normal, esté cerrada la entrada a Dirección en la cual existen otras oficinas como la de contratos y reasignaciones,  Asesoría Jurídica y la misma dirección.

Y finalmente, “el director encargado” y el responsable de presupuesto, se negaron a firmar el acta que el fiscal redactó. (que será publicada en una proxima publicación).
El Ministerio Público y el ministerio de Educación tienen que intervenir urgente a esta ugel de Jaén.  Esto no es Administración de la Educación, esto es la destrucción de la educación.  Y el Ministerio de Educación tiene la obligación de salvar.

miércoles, 28 de marzo de 2012

PARO DE DOCENTES EN JAÉN 29 de marzo

Es vergonzozo tener que demostrar aquí, como un Presidente Regional como es el de Amazonas, sin ser Profesor, se atreve a la defensa de los Derechos de los Maestros y viene pagando el 30% de la Remuneración Total de docente,por Preparación de Clases y Evaluación, como pueden apreciar en la boleta de la ugel de BAGUA.
Observen bien lo que dice: REIMAN,  PREP CLASE      SENT. JUD   30%
y mas abajo:    reiman      424.68  . ( que es el 30% de la remuneración total de este trabajador. Y esto lo viene pagando desde Setiembre del 2011.


Sin embargo, el camarada gregorio santos guerrero, éx secretario general del sutep y hoy presidente regional de Cajamarca; el ex secretario regional del sutep, hoy director regional de educacion y en jaén, el director de la ugel y ex secretario provincial del sutep, niegan a los docentes ese derecho.

Hoy 29 de marzo, los docentes están alzando su voz contra esta traición a los maestros por parte de los dirigentes sindicales, que en Lima están negociando una Nueva Ley del Profesor, en lugar de hacer que se cumpla la ley del profesorado existente.  
Los maestros de esta parte del país, están cansados de sus traiciones. Y esperan que el Director de la UGEL Jaén, yone asenjo calderón, sea valiente para recibirlos en la visita que le harán.

FELICITACIONES Y NUESTRA SOLIDARIRDAD CON LOS DOCENTES QUE ESTÁN EXIGIENDO ESTE DERECHO.


Ysidoro Alejandria
Secretario General
CGTP - JAÉN

viernes, 23 de marzo de 2012

VISITANDO A NUESTROS HERMANOS NATIVOS DE IMACITA

 Pobladores de El Muyo quitandole al río los palos secos que arrastra, para venderlo como leña.


Madre de una comunidad emocionada posó con sus dos hijitas


Es clásica la figura del niño con abdomen crecido y enfermo.
Niños lavando su ropa al costado del naciente de agua del cual tambien toman.

yuca a punto de ser llevada a la olla para el almuerzo.

Niños en una casa,  friendo ellos mismo un huevo para su almuerzo.

Madres de familia disfrutando del SURI comprado hace unos minutos al otro lado de ese local. Este plato fue su almuerzo.

Este es el Sury asado con pituca, y cogollos de palma, etc, que arriba están comiendo las señoras.

adolescente llegando a su casa
A estoy hay que agregarle la dificultad del transporte para salir con sus productos, para salir a estudiar y sin ningún tipo de TICs.

OJALÁ LA INCLUSIÓN LLEGUE A ESTOS HOGARES.
A este pueblo de Imacita llegó Ollanta Humana a firmar la Ley de consulta Previa.
SON HOMBRES, MUJERES Y NIÑOS QUE NECESITAN DE TODOS.
SE LES ENTREGÓ ROPA Y HA SIDO COMO SI DIOS HUBIESE LLEGADO A SU PUEBLO.

AQUÍ EXISTE EL FEMAM(Federación de Mujeres Aguarunas del Alto Marañón) que asocia como a 50 comunidades Awajum, de 5 cuentas de la amozonía norte. Pero hay problemas.

lunes, 19 de marzo de 2012

EsSALUD a punto de no ser SALUD

La quejas permanentes de los asegurados y de todos los que nos atendemos en EsSalud, se está tornando cada día mas preocupante:
La infraestructura es insuficiente y tiene una antiguedad de mas de 20 años sin arreglo alguno.
Escacés de reactivos, de equipos médicos, hasta de papel e insumos  que limita el trabajo del profesional de la salud, etc.
Ambulancias en emergencia.
Consultorios sin privacidad e indignos para la atención del paciente.
Escacés de personal en todas las áreas y los usuarios notamos más en la escacés de los médicos.
La atención en algunas especialidades son como una campaña y luego hay que esperar hasta 45 días para la siguiente cita.
Escacés de medicamentos y los usuarios tienen que firmar RECIBÍ CONFORME, cuando no reciben los medicamentos completos porque luego que firmas te dicen no hay.
Médicos que están preocupados más en sus consultas privadas que en la atención al asegurado.
Colas enormes desde  la madrugada a la interperie, para que llegues a las 6.30 o hasta las 7 Am, y te digan que no hay cita.
Escasés de trato amable o cortéz en varios servicios.
Impuntualidad en el servicio  y algunos médicos atiende por orden de tiket, otros por orden de llegada de modo intermitente que genera incertidumbre.
Limitaciones por vencimiento del seguro particular, agrario, etc. y muchos su seguro no cubre atencion que requieren.
El famoso "seguro" está bastante inseguro a tal punto que si no se hace algo, va a colapzar.

Esto y mucho mas, nos ha llevado a abrir un espacio de diálgo con los responsables de EsSalud Jaén, y formar el FRENTE DE DEFENSA DE LOS DERECHOS DE LOS USUARIOS DE ESSALUD - JAÉN.

Ya estamos dando los primeros pasos por una salud digna para todos. Para ello, las autoridades tienen mucho que hacer y vamos a comprometerlos, vamos a exigirlos, vamos a ayudarlos, y si la negligencia, la dejadéz  o el maltrato impera, vamos a denunciarlos.
MANOS A LA OBRA, por un jaén sano.

domingo, 18 de marzo de 2012

GRACIAS AMIGO JORGE VÁSQUEZ VELAZCO (1948-2012)

HOY NOS HA DEJADO FÍSICAMENTE UN LÚCIDO PENSADOR QUE DESDE SU TRINCHERA (PROGRAMA DE TV) LUCHÓ POR UN JAÉN DIGNO PARA TODOS. POR UNA DEMOCRACIA QUE LOS CAMARADAS BUSCARON PERO QUE LUEGO CERRARON FILAS CON SU SECTARISMO DE SIEMPRE PARA CERRAR PUERTAS  A LOS QUE PIENSAN DIFERENTE Y ABRIRLAS SOLAMENTE A SU SECTA.

LUCHARON POR CALLAR SU VOZ Y LO LOGRARON A FINES DEL 2011, QUITÁNDOLE SU PROGRAMA  PARA PONERLO AL SERVICIO DE ALLEGADOS DEL GOBIERNO REGIONAL DE CAJAMARCA. PERO SU EJEMPLO, SU MENSAJE, LA ESENCIA DE SU SER ESTÁ LATIENDO EN LOS CORAZONES DE SU FAMILIA Y DE SUS AMIGOS.

Y SOLO UNOS MESES DESPUÉS HOY 18 DE MARZO DEL 2012, LA MUERTE APAGA SU VOZ VIVA Y ENÉRGICA PARA LUCHAR POR LA VERDAD.

GRATITUD ES EL SENTIMIENTO QUE QUEDA EN NUESTROS CORAZONES Y ELCOMPROMISO DE SEGUIR POR EL CAMINO QUE JUNTOS ESTAMOS RECORRIENDO.

NOS ENCONTRAREMOS PRONTO

sábado, 10 de marzo de 2012

RUMBO A LA ASAMBLEA NACIONAL DE DELEGADOS

                                                                         Jaén, 09 de marzo  de 2012

OFICIO N° 13- 2012- CGTP/CER-CGTP-CAJ/ CGTP-J
Sr/a              : SECRETARIO/A  GENERAL DE SINDICATO .
ASUNTO    :ASAMBLEA PROVINCIAL DE DELEGADOS.
           
            Estimado compañero/a
Expreso a Ud, y a todos los integrantes de su base, el saludo Sindical y Clasista a nombre de la Confederación General de Trabajadores del Perú. Al mismo tiempo, para hacer de su conocimiento lo siguiente:

Que habiendo recibido la convocatoria para la I Asamblea Nacional de Delegados 2012, la misma que debe contar con todos los representantes de las Bases Sectoriales y Territoriales de la CGTP.  Por tal motivo convocamos a su representada a participar  en la Asamblea Provincial de Delegados a realizarse el día Jueves 15 de Marzo a horas 8.00 pm. En el local  ubicado en la calle Huamantanga No. 1303 (2do piso), frente a la Botica Pharmapar.

Esperando contar con su presencia, le reitero las muestras de mi consideración, estima y respeto, que nos ayudará a involucrarnos en la lucha por los intereses de los trabajadores. 

Sindicalmente,


Ysidoro Alejandría A
Secretario General
CGTP-J

ASAMBLEA PROVINCIAL DE DELEGADOS CGTP

miércoles, 7 de marzo de 2012

HONOR A LA MUJER - UN COMPROMISO PENDIENTE

¡VIVA EL 08 DE MARZO DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER!

Saludamos a todas las compañeras mujeres: obreras, campesinas, Trabajadoras del Hogar, profesionales, universitarias, etc. En este  su Día trascendental, al tiempo que reconocemos en ellas su espíritu de lucha por un mundo mejor. A la compañera mujer del sector popular, que enarbolan ideales progresistas y optimistas en la transformación y desarrollo del país.
Mariátegui nos plantea:    "Las mujeres como los hombres son reaccionarias, centristas o revolucionarias, no pueden por consiguiente combatir juntas la misma batalla, en el actual panorama humano, la clase diferencia más a los individuos que el sexo."
La elevación moral de un hombre se mide por el concepto que se forma de la mujer: para el ignorante y brutal no pasa de ser una hembra, para el culto y pensador es un cerebro y un corazón, Si llevamos el nombre de nuestro padre, representamos la hechura moral de nuestra madre....
Actualmente tenemos una multiplicidad de organizaciones de diferente extensión y nivel y, lo que es más importante, germinando antiguas semillas apunta ya la formación de un verdadero movimiento femenino del pueblo.
 "Cualquiera que conozca algo de historia sabe que los grandes cambios sociales son imposibles sin el fermento femenino." 


NORMATIVIDAD INTERNACIONAL:
1791. Declaración de los Derechos de la mujer y la ciudadana - Texto redactado por Olympe de gouges, parafraseando la Declaración de los Derechos del Hombre y del Ciudadano de 1789.
1967. Naciones Unidas: Declaración sobre la eliminación de la discriminación contra la mujer.

1999: Naciones Unidas:  25 de no noviembre "El Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer"

 
NORMATIVIDAD NACIONAL
07 de setiembre de 1955- luego de grandes debates y discusiones de la clase política de la época tuvo como fuerza principal la lucha indesmayable de mujeres como Clorinda Matto de Turner, quien propugnó el derecho a la educación para las de su género; María Jesús Alvarado, quien fundó la primera asociación feminista del Perú, y Zoila Aurora Cáceres quien proclamó el derecho de la mujer al voto político y a la igualdad jurídica. DIA DE LOS DERECHOS CÍVICOS DE LA MUJER PERUANA.

Año 2000. D.S. 001 – 2000 – PROMUDHE- Aprueba el Plan Nacional de Igualdad de  oportunidades 2000-2005
Año 2002. se constituye en el Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social
Año 2003. 
Ley No 27942- Ley de Prevención y sanción del Hostigamiento Sexual.
Ley No 27982-   Elimina la conciliación en materia de violencia familiar.
Ley No 27986-  Ley de los(las) trabajadores(as) del hogar;
Ley No 28048-  Ley de Protección de la mujer gestante que realiza labores que pongan en riesgo su salud y/ o del desarrollo normal del embrión y el feto.
2005. D,S. N°  009-2005- MIMDES - Plan Nacional de Igualdad de oportunidades 2006 -2010
2007. Ley Nº28983- Aprueban Ley de Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres.

NORMATIVIDAD REGIONAL EN CAJAMARCA.
Ord. Reg. N° 006-2007- CRC/CR.  Declaran el mes de marzo, como mes de la mujer en Cajamarca.
Ord. Reg. N° 012 – 2007- CRC/CR.  Declaran el Tercer miércoles de abril como “Día Regional de la No violencia contra las niñas, niños y Adolescentes” en la Región Cajamarca.
Ord. Reg. N° 016 – 2007 - CRC/CR.   Declaran el 15 de octubre “día de la Mujer Rural”.

A esto se une una gama de organizaciones de la ONU, de la OEA, Nacionales y locales.
Sin embargo, con la mujer aun queda el compromiso pendiente.

ANIMAMOS A TODAS LA MUJERES Y LOS NACIDOS DE MUJER A LUCHAR POR DIGNIFICAR SU SER Y SU ROL EN LA SOCIEDAD.