PARTICIPANDO EN TALLER CON LA CONTRALORÍA

Interesante Taller de la Contraloría General de la República, promovido por el Ing. Mesías Guevara. El tema: Sistema de Denuncias. La ponencia estuvo a cargo del CPC: Jaime Fernández Vidarte.

Se pudo participar y conocer, el procedimiento para hacer una denuncia ante la Contraloría. Sin embargo, dado lo complicado del procedimiento, difícilmente el ciudadano común se atreva a hacer una denuncia, aunque exista de por medio la Ley de Protección del denunciante.

Algo aprendimos

LA CGTP LUCHANDO POR LA EXONERACIÓN DEL IGV

Los pueblos del nororiente peruano, que geográficamente nos encontramos dentro de los alcances de la ley 27037: Ley de Promoción de la inversión en la Amazonía, estamos exonerados del Pago del IGV. Sin embargo, electronorte cobraba dicho impuesto, pues la empresa ENSA no está exonerada, porque mas del 70% de sus activos están fuera de los alcances de la leY. Hasta que, luego de los graves incidentes del año 2000, Electronorte firmó un acta donde se comprometió a no cobrar dicho impuesto.

Ha pasado el tiempo, y electronorte a empezado a cobrar el impuesto a todos los usuarios nuevos  y hoy estamos bordeando los 60,000 usuarios. Por tal motivo, la Asociación de Defensa del Usuario de la Provincia de Jaén(ADUPJ), logró que el Consejo Municipal conformara una Comisión Presidida por el Sr. Enrrique Carrasco en Calidad de Presidente del ADUPJ, y fuera reconocida por Resolución de Alcaldía, el 11 de setiembre del 2011.

En esta Comision, la CGTP viene participando durante todo este tiempo en mesas de trabajo tanto en Jaén, en Bagua y en Chiclayo. Se ha logrado establecer mesas de diálogo interregional y el avance es significativo.

Algunos integrantes antes de iniciar oficialmente la reunión.

Los Cuatro de la derecha son de ENSA.

Hoy 26 de octubre de 2012, nos hemos reunido:
Por parte del Electro Norte S.A.
 - Ing. Luis Piscoya Salazar - Gerente Comercial de ENSA - Chiclayo.
 - Ing. Manuel Ballesteros Mogollón - Jefe Comercial -Jaén.
 - Dr. Juan Miguel Lara Doig  - Asesor legal ENSA - Chiclayo.
 - Ing. Francisco Allca S  -  Jefe de la Unidad de Negocios - Jáen

Por parte de los Representantes de la Alcaldía Provincial de Jáen
 - Ing. Lino Cancino Colchón - Regidor de la MPJ.

Por la Asociación de Usuarios de Jaén.
 - Sr. Enrique Carrasco Rodríguez - Presidente de la ADUPJ.
 - Sr. Luis Guerrero Vicente - Secretario de Organizaci´no de la ADUPJ.
 - Dr. Dwight Eduardo Orozco Gonzaga - Asesor Legal de la ADUPJ.

Por los usuarios de Bagua :
Sr. José Chale Romero - Presidente de APROCUB - Bagua.

Por la CGTP - Jaén.
  - Sr. Ysidoro Alejandría Alejandría - Secretario General CGTP - Jaén.

Por la Representación Nacional
 - Ing. Mesías Guevara Amasifuen - Congresista.
 - Prof. Renán Adrianzén Jiménez - Gobernado Político de la Provincia, en representación del Congresista Dr. Luis Llatas Altamirano.

AQUI LO MAS RESALTANTE

1. Electro Norte ha gestionado ante FONAFE, la creación de una Empresa Subsidiaria en Jaén para que se adecué a la Ley de la Amazonía. Sim embargo  se tiene que presionar a FONAFE, cuya presidencia está en manos del Ministerio de Economía quien no está dispuesto a conceder exoneración alguna.

2. El Congresiste Mesías Guevara, en coodinación con ENSA, estará presentando al Congreso de la República una Moción de Orden del día, en alianza con otras tiendas políticas a fin de que el Congreso impulse este proceso y así se exija a FONAFE.

3. Solamente falta el 7% de usuarios  de toda la Red que atiende Electronorte, que aun no se les exonera el IGV, por lo que en los proximos días, Electronorte estará difundiendo por los MCS, el procedimiento a seguir.

4. Preocupa que algunas autoridades como son los Alcaldes Provinciales y Distritales, e incluso Congresitas no se preocupan por atender esta necesidad pueblo.Sobre todo de provincias vecinas como Bagua, etc.

5. El viernes 30 de noviembre a horas 3.00pm, será la siguiente reunion y se espera avances, tanto en la exoneración a los usuarios (7%) que faltan, como en la Creación de la Empresa Subsidiaria para Jaén.

ESPERAMOS MAYOR COMPROMISO DE ALGUNOS DIRIGENTES Y AUTORIDADES

HOSPITAL ESSALUD NIVEL III PARA JAÉN

Las coordinaciones de la CGTP  y FREDUES, de nuestra provincia, ha permitido que el Congresista Mesías Guevara, recoja nuestra inquietud, elabore y presente un Proyecto de Ley para que el Congreso ojalá, declare de Necesidad Pública Nacional, la construcción de un Nuevo Hospital del nivel III en Jaén.

 

Como CGTP, es un paso importante en bien de la Clase trabajadora. La CGTP, y el Frente de Defensa lamentamos, que algunas organizaciones sindicales no se animen a acompañarnos en esta tarea. Y por tanto, invocamos a unirse a este esfuerzo.

LOS ESPERAMOS
Agradecemos la buena disposición de las Autoridades (Directores) de EsSalud Jaén, primero en la Persona del Dr. Felix Herrera y ahora en la Persona del Dr. Ricardo Bernaola, para que este anhelo de los Asegurados de Jaén, pueda caminar hacia un mejor servicio.
 

 Invitamos tambien, a los trabajadores de Bagua, Utcubamba, San Ignacio, Segundo Sector de Cutervo e Incluso Chachapoyas a unirse a este esfuerzo.

 

Ysidoro Alejandría

Secretario General CGTP - Jaén

Presidente de FREDUES.

E-Mail: ysidoroalejandria@gmail.com

RPM: #949457803

CARTA DE LOS DERECHOS DE LA MUJER TRABAJADORA

“Las mujeres trabajan cada día. Independientemente de donde vivan, su actividad laboral resulta vital para la economía y la sociedad en general, sus familias, la colectividad, así como para su propia autonomía y su desarrollo en tanto que seres humanos” (…)

Para eliminar las discriminaciones que sufren las mujeres, es preciso que se alcancen los siguientes objetivos:

• La creación de condiciones que permitan a las mujeres disfrutar de la igualdad de derechos y oportunidades en lugares sindicados y donde gocen de protección legal y social

• Eliminación de discriminaciones basadas en el sexo, estadocivil, responsabilidades familiares, edad, raza, identidad étn1ca o nacional, religión, origen social, discapacidad u orientación sexual.

• Cambio de actitud respecto a los roles tradicionales de hombres y mujeres.

 

DERECHOS DE LA MUJER:

1. Derecho a la educación y a la formación

Las mujeres niñas, jóvenes y adultas tendrán derecho a una educación libre y obligatoria que les permita su pleno desarrollo. Las escuelas prepararán a los niños para una sociedad en la que las mujeres y los hombres compartan responsabilidades y tareas en el trabajo y la vida social y familiar.

 

2. Derecho al trabajo y a las promociones dentro del empleo

• Se establecerán programas de acción positiva y programas sobre integración de la perspectiva de género en todos los ámbitos del trabajo.

• Se garantizará el acceso de las mujeres a la formación profesional, especialmente la referida a las nuevas tecnologías y que tiene que ver con el reciclaje profesional. 

• El principio de “igual trabajo, igual salario” debe universalizarse y comprender, no solo la remuneración en efectivo, sino el acceso a todos los derechos y beneficios sociales de cada empresa .

• La discriminación en el acceso a la seguridad social debe eliminarse, especialmente en lo que respecta a los cálculos de pensiones para las mujeres que hayan realizado interrupciones en su vida profesional y a los trabajadores y trabajadoras de la economía informal.

• Se respetarán las normas internacionales de protección social y de la salud, con especial atención a las que recogen situaciones propias de las mujeres. Los empleadores deberán garantizar a las mujeres lugares de trabajo sin ningún tipo de acoso moral, sexual o cualquier otro tipo de violencia.

•Los rstados tomarán medidas contra la trata de personas

3. Protección de la maternidad• Se garantizará el derecho de la mujer a planificar su vida familiar sin que esto perjudique su carrera profesional ni los derechosadquiridos en el ejercicio de su vida laboral

 

4. Responsabilidades familiares

• Mujeres y hombres deberán asumir en igualdad las responsabilidadesfamiliares, para lo que se facilitarán las infraestructuras,sistemas de permisos, adaptación de horarios laborales uoportunidades de carrera

5.- Derecho de sindicalización y de negociación colectiva* Ambos son derechos humanos fundamentales y representanuna garantía democrática, por lo que deben hacerse accesiblesa todas las mujeres.

6.- Integración de las mujeres en los sindicatos• Las reivindicaciones y aspiraciones de la mujer deben formarparte integral de las políticas y programas sindicales

• La afiliación de las mujeres a los sindicatos debe ser favorecida, porque se trata de un medio de responder a sus aspiraciones y luchar por sus reivindicaciones

• Las organizaciones sindicales deben garantizar la presenciade mujeres en cargos de responsabilidad y ejercer como instrumentospara favorecer la iualdad.

• Se debe prestar especial atención a la situación de los colectivosde mujeres con especiales dificultades, como las empleadasen el sector informal

(Tomado de: Instituto Sindicalde Cooperación al Desarrollo - Segunda Epoca- nº 10 - Enero -Febrero 2011)

 

 

 
 

15/10 DIA DE LA MUJER RURAL

La Confederación General de los Trabajadores del Perú, Jaén,  hace llegar un saludo fraterno a la mujer campesina y  a la mujer nativa del nororiente peruano. También a las mujeres que se entregan en el campo a trabajar con las mujeres campesinas:

-          Doctoras, enfermeras, técnicas que velan por la salud de la mujer rural;

-          Directoras y Profesoras que velan por su educación.

-          Autoridades: tenientas, presidentas, mujeres de ONGs, etc, mujeres campesinas organizadas para luchar contra la pobreza.

Así mismo, invocamos a las autoridades a tener el coraje de reconocer en la mujer rural, al Perú profundo que debemos amar, y por lo mismo, deben ser tratadas con dignidad y apoyadas en todas sus luchas. 

Para muchas mujeres rurales, la ciudad es como el monstruo que las devora desde su cuerpo hasta los pocos centavos que pueden hacer llegar con tanto esfuerzo. Parte de ese monstruo, muchas veces son algunas autoridades, a donde llegan clamando por sus derechos o clamando justicia y son humilladas, maltratadas, utilizadas y hasta vejadas sexualmente.

Que este día sea de reflexión para entender-valorar a la mujer campesina y  nativa.